Атомэнергомаш и «Иннохаб Росатома» провели в Санкт-Петербурге преакселератор для двенадцати проектных команд двух компаний машиностроительного дивизиона Росатома – «АЭМ-технологии» и ЦКБМ. В мероприятии участвовали более 60 сотрудников из дивизиональной программы STEAM. Десять команд допущены к финальной защите проектов.
Участники проверяли рыночные гипотезы по своим продуктам, общались с потенциальным клиентами, искали новые направления развития проектов, изучали реальные запросы и новые сегменты рынка. Полученные в результате работы бизнес-концепции были представлены конкурсной комиссии. Жюри оценивало инициативы молодых сотрудников исходя из рыночных перспектив продукта, наличия или отсутствия конкурентных преимуществ, а также реалистичности планов по реализации проекта. В итоге была выбрана тройка лучших инициатив, а одни проект получил приз симпатий.
Жюри возглавил директор департамента стратегии и развития Атомэнергомаш Илья Лычев. В состав экспертной комиссии вошли генеральный директор «Иннохаба Росатома» Станислав Кречетов, руководитель проектного офиса Атомэнергомаш Евгений Дасаев, а также руководители направлений от «АЭМ-технологии» и ЦКБМ.
«Стоит отметить, что участники программы STEAM уже два года принимают участие в подобных мероприятиях. Ряд проектов находится в стадии реализации. При этом каждая сессия приносит перспективные идеи как в традиционных, так и новых направлениях», – отметил Илья Лычев.
«Половина из представленных проектов получила хорошую оценку жюри и имеет большие перспективы. Среди удачных идей были и прикладные, и идеи с хорошим заделом на будущее. Учитывая, что в форсайт-сессиях и преакселераторе участвовали всего два предприятия, можно сделать вывод, что у всего дивизиона очень хороший потенциал в области развития новых бизнесов», – считает Станислав Кречетов.
Дальнейшее развитие проектов-победителей пойдет по одному из трех сценариев: будут рассматриваться дивизиональным инвесткомитетом, попадут в новый цикл отраслевого акселератора или будут претендовать на получение поддержки от внешних институтов развития.
Практика работы с проектными командами в формате форсайт-сессий была признана успешной. В 2024 году Атомэнергомаш в сотрудничестве с «Иннохабом Росатома» планирует расширить ее и на другие предприятия дивизиона.
Преакселератор – это разработанный «Иннохабом Росатома» формат двухдневного интенсива, во время которого участники команд обучаются основам методологии создания новых продуктов под рыночные запросы (customer development) и отрабатывают новые знания на своих проектах. В программу прошедшего интенсива вошли такие образовательные блоки как «Определение целевых рыночных сегментов проекта», «Формулирование гипотез ценности», «Проведение интервью с клиентом», «Экономика продукта» и «Подготовка питча для финальной защиты». Форсайт-сессии и преакселератор проведены по инициативе и организационной поддержке управления развития персонала Атомэнергомаш в рамках программы развития молодежи STEAM. Основная цель — вовлечение высокопотенциальной молодежи в проектную работу по генерации бизнес-идей и новых продуктов с учетом стратегических целей, а также для повышения эффективности деятельности дивизиона.
Для справки:
Атомэнергомаш – машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», одна из ведущих энергомашиностроительных компаний России по объемам производства и выручке. Холдинг является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования для СПГ-проектов, заводов по переработке отходов в энергию, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса, судостроения и других отраслей промышленности. Наши технологии и оборудование обеспечивают работу около 20% АЭС в мире. Компания объединяет ведущие научно-исследовательские, инжиниринговые и производственные предприятия в России и за рубежом. Входит в Союз машиностроителей России. Официальный сайт www.aem-group.ru
«Иннохаб Росатома» (ООО «ИнноХаб») – институт развития инноваций Госкорпорации «Росатом». Выступает «единым окном» для приема, оценки и вывода на стадию реализации проектов новых направлений бизнеса, поступающих как от сотрудников предприятий Росатома, так и от внешних команд. В структуру «Иннохаба» входят отраслевой акселератор, центр бизнес-моделирования, инвестиционный портфель, проектный офис, RnD-центр. Также «Иннохаб» участвует в реализации крупных стратегических проектов атомной отрасли.
Программа развития молодежи STEAM появилась в 2019 г., сегодня ее постоянные участники – порядка 200 специалистов машиностроительных предприятий «Росатома» в возрасте до 40 лет. Для них проводятся вебинары, мастер-классы, деловые игры, хакатоны, на которых сотрудники получают новые знания и совершенствуют свои профессиональные навыки. Важная часть программы – встречи молодежи с топ-менеджерами Атомэнергомаш. Чаще это бизнес-завтраки и мастер-классы, технические туры, но иногда руководители дивизиона даже отправляются с молодыми сотрудниками в турпоходы. Также в рамках программы участники работают над инновационными проектами.
Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.