![image](/assets/cache_image/static/images/news/2015/february/A03A9277_920x0_7c6.jpg)
4 февраля состоялась заключительная конференция кадрового резерва «Достояние Росатома 2012-2014». Участники программы представили к защите свои проекты, которые разрабатывали в течение последних 6 месяцев. Наградой в номинации «Лучший проект» отмечены двое руководителей предприятий машиностроительного дивизиона Росатома – АО «Атомэнергомаш»: генеральный директор ОАО «СНИИП» Игорь Бурцев и директор-генеральный конструктор АО «ОКБМ Африкантов» Дмитрий Зверев.
Кроме того, в число победителей в номинации «Признание» вошли двое топ-менеджеров из отраслевых предприятий, карьера которых также была связана с Атомэнергомашем: директор Департамента международного бизнеса и развития ОАО «Концерн Росэнергоатом» Борис Арсеев и генеральный директор АО «ДЕЗ» Денис Тарло.
«Отрадно осознавать, что из 16 победителей программы два руководителя работают в нашем дивизионе и еще два - работали у нас ранее. Это говорит о высоком уровне подготовки наших управленческих кадров и хороших условиях, которые созданы в отрасли для их дальнейшего развития. Я искренне поздравляю победителей и желаю им реализации всех намеченных планов и успешного продолжения своей карьеры», - отметила заместитель генерального директора АО «Атомэнегомаш» - директор по персоналу и организационному развитию Ксения Сухотина.
«Достояние Росатома» - часть трехуровневой системы отбора и подготовки кадрового резерва атомной отрасли. Представляет собой комплексную двухгодичную единую программу развития управленцев высшего и старшего звена, по итогам которой каждый резервист должен представить и защитить свой личный проект. Реализация программы позволяет подготовить высокопотенциальных руководителей к новым назначениям.