Машиностроительный дивизион Росатома реализует комплекс мероприятий по улучшению условий труда и социальной защищенности женщин.
Более 30% сотрудников Машиностроительного дивизиона – женщины. Условия их работы обеспечиваются таким образом, чтобы гарантировать равновесие между карьерным ростом и семейным благополучием, поэтому развитие системы социальной поддержки женщин, создание комфортных, гибких и современных условий для работы – сегодня в числе безусловных приоритетов дивизиона.
Для реализация корпоративных программ по развитию женского лидерства, организации обучения и повышения квалификации женщин-специалистов технологических организаций создано сообщество «Женщины атомной отрасли». Сообщество объединяет женщин
- специалистов в области использования атомной энергии из России и стран-участниц атомного проекта;
- лидеров общественного мнения;
- жительниц территорий расположения предприятий атомной отрасли.
